Udtrykket ”Learning by doing” kender vi til. Når det gælder større ændringer i processerne på vore arbejdspladser, kan det imidlertid være uhensigtsmæssigt – måske direkte risikabelt at eksperimentere med effekten af ændringerne i den daglige drift.
Hvor det er muligt, vil man først have mulighed for at afprøve det nye gennem forskellige former for simulering af virkeligheden. Det er her spillene kommer ind som en oplagt mulighed. Ved at gennemføre spil, er det let at afprøve mange alternativer - det er lærerigt, og det er sjovt.
Hos effektivitet.dk benytter vi en lang række spil i vore kurser. Nogle af disse tilbyder vi nu til salg, så du kan benytte dem i egen virksomhed. Til at begynde med tilbyder vi tre spil, som alle kan leveres i dansk eller engelsk udgave.
Buckingham Lean spillet
Dette har siden 1990 været det klassiske Lean spil. Det er siden solgt i alle dele af verden. Den nye version 8 indeholder alternative produktionsmiljøer og mulighed for valg mellem et-styks flow eller batchproduktion.
Spillet kan leveres med eller uden Lego- og Duploklodser, stopure og containere.
Spillet kan afvikles på en hel dag med 8 - 10 deltagere (min 6, max 15).
Buckingham Lean Service spillet
Dette spil illustrerer en organisation, som tilbyder udkørende service i form af reparationer, skadeservice, besigtigelser og lignende.
Bestillinger modtages via et callcenter / kundeservicecenter, hvorefter administrationen prioriterer, tidsvurderer, adviserer kunderne og informerer reparatørerne.
Spillet kan afvikles på en halv dag med 11 - 16 deltagere (min 9, max 20).
Orange Juice spillet
Dette spil er en lidt forenklet version af det klassiske, 50 år gamle ”Beer game”. Det giver den samme læring som Beer game, men kan gennemføres på kortere tid. Spillet illustrerer Forrester effekten i en forsyningskæde, og det er spillernes opgave at indføre modforanstaltninger.
Spillet kan afvikles på under to timer med 6 – 10 deltagere.